隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，IT行業(yè)的擴張速度越來越快，逐漸蔓延到我們的生活中。其中，很多其他行業(yè)的人看中了IT行業(yè)需求大、薪資高的機會，想加入IT行業(yè)的發(fā)展。但是由于他們沒有學(xué)習(xí)過IT行業(yè)的知識，對IT行業(yè)的了解也不多，所以當(dāng)他們想加入IT行業(yè)的時候，會有一些疑問，比如“沒有經(jīng)過培訓(xùn)的人能從事IT行業(yè)的工作嗎”。
很多想學(xué)IT技術(shù)的同學(xué)共同關(guān)心的一個問題是“我沒有任何基礎(chǔ)，學(xué)IT知識會很難嗎？”。有這樣的顧慮是很正常的，不僅僅是因為學(xué)習(xí)一門全新的課程對于學(xué)生來說有所顧慮，更是因為當(dāng)他們第一次了解IT行業(yè)的時候，大多數(shù)人只是停留在認(rèn)為IT行業(yè)是眼花繚亂的代碼，但是這些顧慮都是可以解決的，知識是需要通過零基礎(chǔ)慢慢的積累。
非專業(yè)同學(xué)如何學(xué)習(xí)IT行業(yè)的知識？很多人選擇自學(xué)，大多數(shù)人選擇進入培訓(xùn)機構(gòu)。但是我們還是推薦專業(yè)IT培訓(xùn)班，因為我們在學(xué)習(xí)過程中難免會遇到很多專業(yè)問題。當(dāng)我們無法解決它們時，我們需要依靠老師來“指出”。老師帶來的不僅僅是專業(yè)知識，更重要的是給你更多解決問題的思路和過程。多年的教學(xué)經(jīng)驗可以讓他知道每個學(xué)生應(yīng)該如何指導(dǎo)和教學(xué)。
還有一個問題是“公司在找工作的時候會以什么態(tài)度對待非專業(yè)課出生的人？”面對一個公司的HR時，你應(yīng)該展示你的好作品，讓HR看到你的實力，這也是HR想從你身上看到的價值。當(dāng)然，一些企業(yè)拒絕社會上非專業(yè)出生的學(xué)生是正常的。
因為IT行業(yè)的發(fā)展，很多培訓(xùn)機構(gòu)都在瘋狂的成長。對于很多“半路出家”的人來說，沒有看清楚院校的教學(xué)方式，進入相對“寬松”的院校，很容易得到畢業(yè)后依然沒有成績的結(jié)果。所以在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時，要多對比，多考察，盡量選擇教學(xué)嚴(yán)格管理的培訓(xùn)機構(gòu)，好的培訓(xùn)機構(gòu)會設(shè)置很多實踐項目，讓學(xué)生能有更多優(yōu)秀的作品，畢業(yè)后能更快的找到工作。
在薪資方面，專業(yè)的和非專業(yè)的人員薪資會有很大的差別嗎？有報告顯示，非科班學(xué)生占所有學(xué)生的63％，非科班員工的薪酬不低于科班員工。這也說明，沒有經(jīng)過培訓(xùn)的人員和經(jīng)過培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)后找工作的工資不會有太大的差別。我們需要清楚地知道，企業(yè)需要有價值、有能力的人才。在同等薪資的基礎(chǔ)上，如果你是HR，你會選擇有能力的人才，還是有學(xué)歷的人才？
IT行業(yè)之所以一直保持火熱，一方面是這個行業(yè)人才短缺；另一方面，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展使得IT行業(yè)的范圍越來越廣，我們的日常生活也處處與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)。大大小小的企業(yè)都與IT行業(yè)聯(lián)系在一起，推動了需求大、薪酬高的IT行業(yè)的發(fā)展機遇。所以，無論是IT專業(yè)還是非專業(yè)，想要順應(yīng)IT行業(yè)的發(fā)展趨勢，都可以學(xué)習(xí)IT技術(shù)。 注：尊重原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明出處和鏈接 http://www.wg4j.cn/news-id-1859.html 違者必究！部分文章來源于網(wǎng)絡(luò)由培訓(xùn)無憂網(wǎng)編輯部人員整理發(fā)布,內(nèi)容真實性請自行核實或聯(lián)系我們，了解更多相關(guān)資訊請關(guān)注電腦/IT頻道查看更多，了解相關(guān)專業(yè)課程信息您可在線咨詢也可免費申請試課。關(guān)注官方微信了解更多：150 3333 6050
