java程序員招聘--福利待遇

        Java程序員的薪資包括：基本工資+崗位工資+工齡工資+項目提成+他項補貼。薪酬福利是企業(yè)公司根據(jù)行業(yè)的情況而制定的，它包括考核年薪、項目獎勵、住房公積金、伙食補助以及政府規(guī)定的社會保險。正規(guī)的軟件公司Java程序員可享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、考試假等假期，以及旅游補貼、就餐補貼、生日禮金、健康體檢和購房無息借款等各類福利，每天工作7.5小時，每周工作5天。還設(shè)立員工活動中心，為員工提供健身活動、休閑娛樂的場所，并且每年組織各類文體娛樂活動，如足球賽、籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、登山、拔河比賽和大型游園會等。Java程序員的福利待遇不僅可以滿足個人的需求，也能給家人予保障。老師認為作為一位健康的職場白領(lǐng)，生活和工作都應(yīng)該是感受快樂人生的過程。

java程序員發(fā)展--發(fā)展方向

  從程序員的角度，可以發(fā)現(xiàn)更好的方向，IT業(yè)不斷有新東西出現(xiàn)。用J系列語言比用C系列語言更時尚，用面向?qū)ο?或構(gòu)件)的方法比面向過程的方法更先進，還有Delphi、.net、eLearning等開發(fā)工具，更有ERP(企業(yè)資源計劃)、CRM(客戶關(guān)系管理)、SCM(供應(yīng)鏈管理)、CPC(協(xié)同產(chǎn)品商務(wù))、BIS(商業(yè)智能系統(tǒng))、EAI(企業(yè)應(yīng)用集成)、EIP(企業(yè)信息門戶)等層出不窮的新概念。如果你能不斷與時俱進，追著新東西走還行，但畢竟是年齡不饒人，三、四十歲的肯定不如一、二十歲的記性好、反應(yīng)快，長江后浪推前浪本是自然規(guī)律。人人都說三十而立，在Java程序員的職業(yè)生涯里面三十歲更是一個分水嶺，優(yōu)秀的程序員會在三十歲之前蛻變，從一名經(jīng)驗豐富的技術(shù)型轉(zhuǎn)型為一名合格的團隊管理者。

java程序員發(fā)展--發(fā)展規(guī)劃

    只會編程是不夠的，仔細思考在哪個商業(yè)領(lǐng)域投入時間。只有了解了一個行業(yè)后，你才能創(chuàng)造性地有所建樹。學(xué)習(xí)行業(yè)是如何運轉(zhuǎn)的，了解一些財務(wù)基本知識，推薦一本商業(yè)教程： the ten-day mba.。在思維上投資要學(xué)會抓住機遇。 多學(xué)習(xí)新的技術(shù)，編程語言，可以改變你的思維方式。做一名通才你的技術(shù)水平應(yīng)該超越技術(shù)平臺。 經(jīng)常學(xué)習(xí)一些新技術(shù)。成為一名專家不僅應(yīng)該會處理高端抽象，同時也應(yīng)該了解實現(xiàn)高端抽象的低端細節(jié)。切忌孤注一擲不要把自己的職業(yè)發(fā)展完全依賴于一家技術(shù)公司。尋找良師可以依賴別人，但要確保這個人是靠得住的。良師的首要任務(wù)是榜樣作用，還可以將你的學(xué)習(xí)過程形成體系，也是值得信任的朋友，可以幫助你作出職業(yè)導(dǎo)向，幫助你磨練技術(shù)。

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