2021-11-08 10:54:41|已瀏覽：154次
成人高考畢業(yè)證是很有用的，并且用途極為廣泛。
一、考國家公務(wù)員
國家公務(wù)員工資穩(wěn)定，待遇福利好，工作壓力較小。但是這國家公務(wù)員是需要通過公務(wù)員的考核才可以入職。因此報考國家公務(wù)員要求都要有本科以上的學歷才有資格報考，也有些公務(wù)員崗位專科生也可以報考，通常都是基層和艱苦的崗位。
每年公務(wù)員崗位表公布后，想必大家已經(jīng)反復(fù)看過，省級單位都以研究生為主，州市縣區(qū)級單位以本科生為主，只有偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，才有部分大專崗位，如果學歷再低，就沒有報考資格了。還有一個特征，越是學歷要求高的崗位，競爭比會越低，其中緣由，想必大家已經(jīng)清楚，條件越高，符合的人就越少，自然競爭比越低。
二、工資評定
國家機關(guān)和事業(yè)單位基本按照學歷定工資，本科的工資普遍�？频母咭粰n次，一些知名企業(yè)同崗位的本科學歷比專科學歷要高200-500元，而且工作提升機會比�？葡鄬Χ嘁恍�，當然也有部分企業(yè)，是按個人工作能力方面去考察的。大部分的單位在給職員加薪的過程中，都會參考學歷的高低，更有不少單位，在一開始的起薪階段，就直接跟學歷掛鉤了，學歷高的起薪高，學歷低的起薪就低
三、人事改革
國家機關(guān)和事業(yè)單位提拔干部。競選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是本科以上的學歷，即使能勝任也沒有競選資格，機會來了也沒辦法抓住。有些國立學校和法院，規(guī)定在一定的年限里考不到本科學歷，直接會導(dǎo)致下崗。
四、找工作
如果是�？茖W歷的畢業(yè)生一般會比本科生更難找工作，這都體現(xiàn)在哪呢，知名企業(yè)的招聘要求欄里，都會要求專科以上的應(yīng)屆畢業(yè)生才有面試的機會，這樣好的機遇就這樣錯失了。因為工作待遇福利好的都是有很多人去競爭的，在篩選面試的環(huán)節(jié)必定是擇優(yōu)者，在當今社會上學歷上學歷越高工作機會越多，這是必然的。
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