當(dāng)前，我國(guó)為了提升博士生培養(yǎng)質(zhì)量，越來(lái)越多的高校或高校下屬學(xué)術(shù)單位紛紛采取申請(qǐng)制的招生選拔方式來(lái)招收更優(yōu)秀的生源讀博，正在逐步取消以考試為主的選拔方式。

一、國(guó)內(nèi)博士“申請(qǐng)-考核”大勢(shì)所趨

    2003-2007年，中國(guó)“申請(qǐng)考核”制走過(guò)初探階段。2019年2月，國(guó)務(wù)院辦公廳《加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化實(shí)施方案（2018～2022年）》發(fā)布，明確要求“完善博士研究生‘申請(qǐng)-考核’和直接攻博等選拔機(jī)制”。

二、國(guó)內(nèi)申博之路越來(lái)越難

    申請(qǐng)制的申請(qǐng)準(zhǔn)入門(mén)檻變高，硬性要求歧視出身一些高校制定的硬性申請(qǐng)條件對(duì)申請(qǐng)者有出身歧視嫌疑，申請(qǐng)制的公平性受到詬病，以后讀博之路將呈現(xiàn)出明顯的路徑依賴(lài)特征，讀博之路將變得越來(lái)越窄。

    申請(qǐng)考核制側(cè)重通過(guò)“申請(qǐng)材料”和“綜合面試”選拔考生，因此考核標(biāo)準(zhǔn)是否明確對(duì)考核的公平客觀有著很大的影響。然而，材料審核（初試）的環(huán)節(jié)，目前大部分高校并沒(méi)有一個(gè)相對(duì)明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分方式；而綜合面試（復(fù)試）環(huán)節(jié)，大部分高校也只對(duì)面試標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單提及，并沒(méi)有具體細(xì)則的說(shuō)明，而面試“博導(dǎo)”的權(quán)利則更大。

三、博士申請(qǐng)之路該如何突圍？

    目前，國(guó)內(nèi)只有少數(shù)院校招收在職博士，但是都超難畢業(yè)！

四、哪些人適合報(bào)考在職博士？

    第一種：教育領(lǐng)域的教職人員和管理人員。對(duì)于高等院校的教育工作人員來(lái)說(shuō)，學(xué)員對(duì)他們的執(zhí)教能力和學(xué)歷要求非常高，所以考在職博士非常適合這部分人群。

    第二種：公務(wù)員公務(wù)員常被稱(chēng)為“鐵飯碗”工作，但隨著競(jìng)爭(zhēng)壓力的不斷增加，“鐵飯碗”的含“鐵”量在下降，想要“鍍金”讀在職博士是非常好的選擇，而且，一般情況下公務(wù)員的工作時(shí)間短暫，更適合學(xué)習(xí)。而且，博士學(xué)位可以對(duì)升職加薪有幫助。

    第三種：經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的在職人員經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開(kāi)高層次的復(fù)合型人才，特別是既有工作經(jīng)驗(yàn)，又有在職博士文憑的在職人員，在今后的事業(yè)發(fā)展都有很大的幫助。最后提醒大家一點(diǎn)，對(duì)于企業(yè)家及高管而言，如果打算讀博的話(huà)，還是建議讀在職博士，事業(yè)和學(xué)習(xí)兩不耽誤。而讀博這整個(gè)過(guò)程最終可以真正幫助一個(gè)行業(yè)專(zhuān)家完成到行業(yè)領(lǐng)袖型學(xué)者的蛻變。

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