《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》與《行測(cè)》的區(qū)別是什么

來(lái)源：培訓(xùn)無(wú)憂(yōu)網(wǎng) 發(fā)布人：木木

2023-11-21 13:52:01|已瀏覽：4969次

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》與《行測(cè)》的區(qū)別是什么？整體而言，《職測(cè)》是事業(yè)單位考試科目;《行測(cè)》是公務(wù)員考試科目。明顯的區(qū)別是：公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》一般各地區(qū)都是120分鐘，120道題目;事業(yè)單位中的《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間90分鐘，考試時(shí)間短，答題任務(wù)重。值得注意的是，事業(yè)單位職測(cè)考查題型與國(guó)考、省考的題型基本一致，甚至在事業(yè)單位考試中還會(huì)遇到國(guó)考和省考的原題，因此充分備考顯得尤為重要。
接下來(lái)，分各模塊來(lái)看看《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》與《行測(cè)》的區(qū)別：
1、常識(shí)判斷考試的范圍不同
行測(cè)中的常識(shí)判斷主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)有關(guān)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理的基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識(shí)及其運(yùn)用，綜合性比較強(qiáng);而職測(cè)中的常識(shí)判斷題目除了會(huì)考查這些綜合性的常識(shí)問(wèn)題外，還會(huì)根據(jù)不同類(lèi)型的崗位加入對(duì)報(bào)考者的個(gè)性化考核，要想常識(shí)判斷模塊有所提升，就要重視積累、扎實(shí)備考。
2、言語(yǔ)理解與表達(dá)的異同
題目難易、題量基本逐漸趨同，公務(wù)員行測(cè)中言語(yǔ)理解與表達(dá)的考點(diǎn)相對(duì)全面，涉及主旨概括題、意圖判斷題、細(xì)節(jié)理解題、詞句理解題、代詞指代題、標(biāo)題填入題、態(tài)度觀點(diǎn)題、語(yǔ)句銜接題、語(yǔ)句排序題、下文推斷題和邏輯填空等;而事業(yè)單位職測(cè)言語(yǔ)部分新問(wèn)法較多，特別需要注意的是主旨概括題和細(xì)節(jié)理解題的一些新的提問(wèn)方式。俗話(huà)說(shuō)，理解是表達(dá)的基礎(chǔ)，表達(dá)是理解的升華。希望各位考生通過(guò)多讀多練，熟悉題源，豐富文字材料背景知識(shí)，提高敏感性。
3、判斷推理科目，占比較大
無(wú)論是職測(cè)還是行測(cè)，�？碱}型有圖形推理、定義判斷、類(lèi)比推理、邏輯判斷四種。各模塊題型雖然相同，但是事業(yè)單位的題目有其獨(dú)特之處，側(cè)重點(diǎn)不同。比如：圖形以凌亂線(xiàn)條居多，考點(diǎn)較省考不常見(jiàn);定義的題干常出現(xiàn)法律類(lèi)的相關(guān)概念等。判斷推理部分技巧性強(qiáng)，其中邏輯判斷屬于比較難的模塊，也是拉開(kāi)分差的題型，這部分需要引起考生重視。
4、數(shù)量關(guān)系和資料分析的區(qū)別

從試卷來(lái)說(shuō)，行測(cè)考試一般使用一套試卷，數(shù)量10-15道，資料15-20道，共計(jì)25-35道題;職測(cè)卻分為A、B、C、D、E五類(lèi)，數(shù)量關(guān)系與資料分析在每一類(lèi)中的占比不一，大約共15-20道。事業(yè)單位職測(cè)與公務(wù)員行測(cè)考試的知識(shí)點(diǎn)較為相似，題目難度也比較均衡。只有公式記得好，口訣記得清，做題才會(huì)游刃有余。但需要特別注意的是，部分事業(yè)單位考試會(huì)適量增加數(shù)字推理的內(nèi)容。因此，在備考過(guò)程中，一定要結(jié)合當(dāng)?shù)乜记閭淇�，才能在考�?chǎng)上得心應(yīng)手。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》與《行測(cè)》的區(qū)別

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