關(guān)鍵詞：青島人力資源管理師報(bào)考 青島人力資源管理師培訓(xùn) 青島人力資源管理師教學(xué)

人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)

職業(yè)資格證書(shū)制度是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國(guó)家考試制度。它是指按照國(guó)家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過(guò)政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。它是勞動(dòng)者求職、任職、擇業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件，是在全國(guó)范圍內(nèi)通用的國(guó)家證書(shū)。

企業(yè)人力資源管理師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部２００３年推出的白領(lǐng)職業(yè)資格之一，今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)才能上崗。由于其掌握公司內(nèi)所有人力資本的運(yùn)營(yíng)，人力資源管理師已迅速成為一個(gè)炙手可熱的職業(yè)。

一、參加人員

各企事業(yè)單位人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、檔案管理、合同管理及從

事相關(guān)工作的人員。

二、報(bào)考要求

三、課程安排

1、人力資源規(guī)劃  2、招聘與配置      3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)  

4、績(jī)效管理      5、薪酬福利管理    6、勞動(dòng)關(guān)系管理、法律法規(guī)     

7、模擬論文答辯  8、模擬考試        9、考前輔導(dǎo)

四、講師簡(jiǎn)介

1、山東省勞動(dòng)保障部門(mén)專業(yè)負(fù)責(zé)人來(lái)青講授部分課程

2、葛老師：人力資源高級(jí)講師、人力資源管理師國(guó)家統(tǒng)考論文答辯考官

3、李教授：青島大學(xué)國(guó)際商學(xué)院人力資源教授、曾任國(guó)家統(tǒng)考論文答辯考官

4、謝老師：人力資源高級(jí)講師、世界500強(qiáng)企業(yè)沃爾瑪和家樂(lè)福高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理

5、宋律師：山東中苑律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師

五、相關(guān)資費(fèi)

注：資費(fèi)包括培訓(xùn)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)及證書(shū)工本費(fèi)等費(fèi)用，若需安排食宿另交費(fèi)用。

六、關(guān)于雙證：

1、全國(guó)統(tǒng)考，成績(jī)合格可獲得由中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的人力資源管理師職業(yè)資

格證書(shū)，全國(guó)通用，統(tǒng)一編號(hào)，可網(wǎng)上查詢；

2、培訓(xùn)結(jié)束可獲得由青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制的結(jié)業(yè)證書(shū)。

七、報(bào)名方法

6張2寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、人力資源工作年限證明（A4紙打�。�。

八、特別說(shuō)明：每年底勞動(dòng)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合職業(yè)技能鑒定中心對(duì)本地區(qū)企事業(yè)單位執(zhí)行職業(yè)資格證書(shū)制度情況進(jìn)行檢查。

培訓(xùn)地點(diǎn)：山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)青島培訓(xùn)基地/統(tǒng)世培訓(xùn)中心

詳細(xì)地址：青島市市南區(qū)寧夏路288號(hào)青島軟件園