目前大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展迅速，我們的生活和工作處處離不開大數(shù)據(jù)。隨著大數(shù)據(jù)的快速發(fā)展，完全不用擔(dān)心大數(shù)據(jù)的就業(yè)問題。如果研究大數(shù)據(jù)的小伙伴真的覺得這份工作不好找，那就應(yīng)該反思一下自己的能力欠缺在哪里。畢竟無論從大數(shù)據(jù)的人才缺口、就業(yè)范圍、工作崗位的選擇來看，大數(shù)據(jù)的就業(yè)都不會很難。
1、人才缺口大
隨著信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，行業(yè)人才需求量也在逐年擴(kuò)大。據(jù)國內(nèi)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計，未來五年，我國信息化人才總需求量高達(dá)1500萬— 2000萬人。以大數(shù)據(jù)分析為例，我國大數(shù)據(jù)人才需求以每年遞增20%的速度增長，每年新增需求近百萬。。從大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景來看，近幾年中國大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展依然呈穩(wěn)步上升趨勢，隨著政策的支持和資本的加入，未來幾年中國大數(shù)據(jù)規(guī)模還將繼續(xù)增長。總體來講，大數(shù)據(jù)人才市場飽和，大數(shù)據(jù)相關(guān)人才稀缺。
2、就業(yè)范圍廣
幾乎所有人的工作和生活都離不開大數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)已經(jīng)廣泛地深入到人們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷妗ａ槍Υ罅肯M者提供產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)需要利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)營銷；小企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)做服務(wù)轉(zhuǎn)型；傳統(tǒng)企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化。當(dāng)前醫(yī)療行業(yè)、能源行業(yè)、通信行業(yè)、零售業(yè)、金融行業(yè)、體育行業(yè)等各行業(yè)都可以從其數(shù)據(jù)的采集、傳輸、存儲、分析等各個環(huán)節(jié)產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)價值，因此大數(shù)據(jù)的就業(yè)范圍可以說是十分廣闊。
3、就業(yè)崗位多樣
學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)可以從事很多工作，比如說：hadoop 研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)分析工程師、數(shù)據(jù)庫工程師、hadoop運維工程師、大數(shù)據(jù)運維工程師、java大數(shù)據(jù)工程師、spark工程師等等都是我們可以從事的工作崗位！不同的崗位，所具備的技術(shù)知識也是不一樣的，需要從各個方向?qū)W習(xí)。
4、薪資待遇好
市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，大數(shù)據(jù)行業(yè)以其超強(qiáng)的發(fā)展勢頭，成為目前最具前景的高薪行業(yè)之一。大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)開發(fā)等大數(shù)據(jù)人才，將成為市場緊缺型人才，發(fā)展前景好，薪資水平也水漲船高。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，大數(shù)據(jù)行業(yè)是目前平均收入最高的行業(yè)，其從業(yè)人員平均年薪已逾十萬元，有經(jīng)驗的大數(shù)據(jù)工程師平均年薪一般在12萬元以上。
無論大數(shù)據(jù)行業(yè)本身發(fā)展得怎樣如火如荼，求職者只有自身本事硬，才能在職場中處于不敗之地。
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