在介紹如何選擇靠譜的IT培訓(xùn)班之前，我們先來看看大家在選擇IT培訓(xùn)班之前有哪些邏輯錯誤。
1.當下最熱門專業(yè)
不要盲目的去學(xué)習(xí)目前最熱門的專業(yè)，前車可鑒，安卓和iOS火的那兩年，有多少人去學(xué)，可就一兩年，爛大街。近年來，隨著培訓(xùn)機構(gòu)的倡導(dǎo)，又有新的學(xué)習(xí)風(fēng)潮開始流行，但實際上就業(yè)形勢并不一定樂觀。因此，強烈建議你不要盲目跟風(fēng)，從長遠來看，學(xué)習(xí)一些發(fā)展穩(wěn)定的技術(shù)是最踏實。你可以參考TIOBE編程語言列表和各招聘網(wǎng)站的崗位需求。此外，目前比較熱門的大數(shù)據(jù)、人工智能等，很多培訓(xùn)機構(gòu)的講師自己都不一定懂的透徹。
2.機構(gòu)大，有保障
可以明確地告訴各位，隨著IT培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)模的擴大，如果管理跟不上，教學(xué)質(zhì)量只會越來越差。加之一些創(chuàng)始團隊成員在利益驅(qū)使下慢慢失去了本心，最終完全做成了一個僅為盈利的商業(yè)機構(gòu)。一些懂金融和股票市場的同學(xué)都知道，上市公司最關(guān)心的是財務(wù)報表和股價的波動，因為他們要對投資者有個交代。
機構(gòu)不一定選大的，但是要選存在時間久的，要選最踏實靠譜的。
3.高折扣，高優(yōu)惠
首先，培訓(xùn)費高的不一定是教學(xué)質(zhì)量好的，費用低的不一定是教學(xué)質(zhì)量差。不要盲目過分關(guān)注培訓(xùn)價格，只要是市場價就可以，如果遠遠低于或高于市場價，就要小心了。
此外，作為一家全國性的公司或品牌公司，學(xué)費是根據(jù)公司多年的發(fā)展數(shù)據(jù)積累確定的。價格是全國性的，不能因人而異。如果一家公司的價格隨意波動，你必須警惕公司的正規(guī)性。因為價格隨便亂動，可以判斷這是一家注重營銷的公司，目的是賺錢，方便師資，不會投入太多，最終會影響你的學(xué)習(xí)效果，進而影響你的就業(yè)和最終工資。
那么該如何去判斷選擇靠譜的IT培訓(xùn)班？
1.看口碑
網(wǎng)上一搜一堆負面評價，畢業(yè)生都覺得垃圾的機構(gòu)直接就不要考慮了，當然，人無完人，只要大部分的評價都是積極正面的，肯定結(jié)局也不會太差；
2.就業(yè)保障
真正的保障是把就業(yè)保障寫在合同里的，就業(yè)的薪資要有明確的注明；
3.小班面授
大班和視頻課學(xué)習(xí)效果比不上小班，畢竟人多老師沒辦法照顧到每一人，視頻課學(xué)習(xí)比較適合已經(jīng)工作的人提升技能，而不是初學(xué)者，新手小白請優(yōu)先選小班+面授的IT培訓(xùn)機構(gòu)。
4.負責任的師資團隊
有些機構(gòu)授課老師下班就跑的不見影子，問個問題找不到人，負責任的機構(gòu)首先肯定都是全職老師，師資穩(wěn)定，老師責任心強，另外，負責的老師老學(xué)員們肯定都能感受到
5.可以去實地考察面談
網(wǎng)上說的天花亂墜，具體是什么情況最終還是要去實地看看，如果連學(xué)習(xí)環(huán)境都沒看就想讓你交學(xué)費的機構(gòu)請直接拉黑刪除，合不合適只有去看過才知道。當然，如果路途遙遠的那種就根據(jù)你的實際情況。
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