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全鏈路設(shè)計(jì)師的定義是什么?有哪些能力要求?

發(fā)布時(shí)間:2022-01-12 09:56:08

全鏈路設(shè)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名
      關(guān)于全鏈路設(shè)計(jì)師的定義,比較官方的說(shuō)法是,在商業(yè)中用戶需要接觸的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì),以此來(lái)全面提高用戶在商業(yè)消費(fèi)行為中的體驗(yàn)。因此全鏈路設(shè)計(jì)師是指設(shè)計(jì)人員具備“全鏈路”的設(shè)計(jì)思維,不能單純的就是設(shè)計(jì)的奴隸,而是參與整個(gè)商業(yè)鏈條,為每個(gè)影響用戶體驗(yàn)的地方提供設(shè)計(jì)方案,既能滿足商業(yè)目標(biāo),又能提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)和設(shè)計(jì)質(zhì)量。
      全鏈路設(shè)計(jì)師的能力要求:
      一方面,全鏈路設(shè)計(jì)師的職責(zé)是,不僅限于設(shè)計(jì)好看,技能不局限在作圖,角色不局限在執(zhí)行,在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的價(jià)值。這就要求設(shè)計(jì)師既要在視覺(jué)設(shè)計(jì)上做出優(yōu)化方案,還要從問(wèn)題點(diǎn)出發(fā)考慮全局體驗(yàn)來(lái)優(yōu)化流程,給出可實(shí)施的方案策略及設(shè)計(jì)執(zhí)行。并且在每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)推導(dǎo)自己的設(shè)計(jì),應(yīng)該站在用戶和運(yùn)營(yíng)的角度思考。
      另一方面,創(chuàng)新能力也是一個(gè)優(yōu)秀的全鏈路設(shè)計(jì)師所必備的。當(dāng)然,所謂的創(chuàng)意不是要你絞盡腦汁地去想,而是在工作中持續(xù)的進(jìn)行局部上創(chuàng)新。在一個(gè)設(shè)計(jì)師積累足夠多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)情況下,對(duì)用戶對(duì)交互等等都有一定的理解,在創(chuàng)新上也能給予運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)很多想法和幫助。局部創(chuàng)新比如表單交互優(yōu)化創(chuàng)新、券的優(yōu)化、功能模塊的優(yōu)化創(chuàng)新等等都能直接影響用戶的行為。另外通過(guò)不斷迭代模塊,讓用戶體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)效率更好。
      總而言之,全鏈路設(shè)計(jì)師其實(shí)不僅僅只是一個(gè)頭銜,它更是一種設(shè)計(jì)師的工作思維和能力要求。常常會(huì)有UI設(shè)計(jì)師在工作幾年后,感覺(jué)發(fā)展受限,其實(shí)就是沒(méi)一個(gè)全鏈路思維的提升。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,只有不斷提升自我能,掌握崗位的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能在職場(chǎng)上一路高歌猛進(jìn)。

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