近些年，德國因其高含金量的文憑、低廉的留學(xué)成本、位居歐洲首位的穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使得它越來越受到留學(xué)生的青睞。那么，去德國留學(xué)后回國有哪些就業(yè)優(yōu)勢呢？
留學(xué)生回國就業(yè)現(xiàn)狀分析，德國留學(xué)生的平均薪資高于英、美國家。雖然在留學(xué)市場上，主要目的地為美國和英國，但據(jù)數(shù)據(jù)顯示，留學(xué)生在國內(nèi)就業(yè)薪資排行榜中，法國和德國排名最高。
德國留學(xué)生以平均薪資8731元位居第二位。德國的工科專業(yè)是高新和高薪人才產(chǎn)出的源頭，相當(dāng)一部分工科畢業(yè)生作為高新技術(shù)人才，無論是在國外還是國內(nèi)就業(yè)都較受歡迎。同時，例如德國工科的學(xué)生，如果本身已具備工作經(jīng)驗，也非常有可能一畢業(yè)就進(jìn)入到公司的管理層就職。
最近幾年，有26.3%的海歸畢業(yè)后在國內(nèi)首份工作薪資在1萬元以上，有4.2%的留學(xué)生首份工作薪資突破2萬元。此外，會小語種的優(yōu)勢，也成為了他們職場上的加分項。作為少見的小語種使用者，這些留學(xué)生們可進(jìn)入翻譯界找工作，或者語言老師，薪資待遇相對而言都比較高。同時此優(yōu)勢還可以幫助他們進(jìn)入中國分部的德企，成為就業(yè)的第一塊敲門磚。
德國留學(xué)回國就業(yè)法則：
1、具備海外實習(xí)工作的經(jīng)驗，畢業(yè)后立即選擇回國并不是一個很明智的選擇，如果有可能，建議可以在德國找到一份實習(xí)工作，最好工作半年以上�？刹灰∏七@份實習(xí)經(jīng)歷，它很可能讓你在回國后擁有巨大優(yōu)勢，找到一份“不是基層”的工作。
2、擁有過硬的專業(yè)知識，據(jù)統(tǒng)計，留學(xué)生回國后更有競爭力、就業(yè)率較高的前五名專業(yè)為：計算機(jī)、機(jī)械工程、生物醫(yī)藥、化學(xué)材料和物流供應(yīng)鏈，而機(jī)械工程是德國大多數(shù)高校的傳統(tǒng)強(qiáng)勢學(xué)科。德國超高含金量的文憑本身就是一個強(qiáng)背書，如果你能在這樣的情況下，繼續(xù)保持優(yōu)異的學(xué)科分?jǐn)?shù)，競爭力會大大提升。
3、擁有對復(fù)雜環(huán)境的適應(yīng)能力，從學(xué)校進(jìn)入工作的第一年，是痛苦的。你可能會得到很多人的幫助，也可能會見識到不同的人情冷暖�？菰锏墓ぷ�、嚴(yán)厲的指責(zé)和失敗的打擊感，會讓你非常痛苦，但是這個時候，我們要做的絕不是否定工作或自己，我們要試著扭轉(zhuǎn)心態(tài)，站在對方的角度想一想，去適應(yīng)這個第一次接觸的環(huán)境。
4、永遠(yuǎn)自信，善于抓住機(jī)會一個自信的人，總是能抓到原本不屬于他的機(jī)會，而一個自卑的人，永遠(yuǎn)會失去原本屬于他的機(jī)會。任何時候，都不要、也不應(yīng)該貶低自己，一旦你失去了自信和勇氣，這個世界上的所有的門，都被關(guān)上了。
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