關(guān)鍵詞：重慶人力資源管理師

國家職業(yè)資格證書認證考試培訓系列-企業(yè)人力資源管理人員

掌握第一資源的人-人力資源管理師

職業(yè)背景
    在2004年11月，由國內(nèi)最權(quán)威網(wǎng)上求職招聘企業(yè)發(fā)布的職場人氣排行榜，其中“十大職場人氣職位”是統(tǒng)計自企業(yè)發(fā)布需求最多的職位，透過榜單看職場，對于準備找工作、跳槽的人來說，這是一個最及時的職場風向標，人力資源部門高居首位，為本期榜單提供了一席人氣職位。
     人力資源管理不僅需要“�！�，更需要“雜”。一名合格的人力資源管理經(jīng)理要求熟悉員工招聘、績效考核、勞動關(guān)系、薪酬管理、職業(yè)道德、法律常識等知識，不僅要將優(yōu)秀的人才補充到合適的崗位，更要為企業(yè)制訂完善的員工管理規(guī)則，及時向企業(yè)提出人力資源管理整改方案等。隨著我國企業(yè)對人才的重視，這一崗位前景看好。目前，獲得中級資質(zhì)以上的人力資源管理師，其年薪約在5萬?10萬元左右，也是不多的高薪崗位。

就業(yè)指數(shù)：★★★★★

收入指數(shù)：★★★★☆

推薦指數(shù)：★★★★★

職業(yè)定義

    從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

職業(yè)等級

    企業(yè)人力資源管理師（四級）、助理企業(yè)人力資源管理師（三級）、企業(yè)人力資源管理師（二級）、高級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級。