金融專碩考研培訓全程班

金融機構要在年報及其他正式渠道中真實、準確、完整地披露科技人員數(shù)量與占比。建立健全與金融市場相適應、有利于吸引和留住人才、激勵和發(fā)展人才的薪酬和考核制度，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。拓寬人才引進渠道，通過社會招聘吸納成熟人才，通過校園招聘構建后備力量，通過顧問、特聘等形式引進行業(yè)智慧。指定金融科技人才培養(yǎng)計劃，深化校企合作，注重從業(yè)人員科技創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力培養(yǎng)，造就既懂金融又懂科技的專業(yè)人才，優(yōu)化金融業(yè)人員結構，為金融科技發(fā)展提供智力支持。

階段一:入門導學
目標:搭建學科體系，構建理論框架，熟悉專業(yè)課命題規(guī)律，為正式課程學習奠定基礎。
階段二:基礎夯實
目標:按照考研考試大綱要求，講授知識，全面覆蓋考點，形成基本框架，搭配易錯題練習，以題帶點，鞏固吸收。專業(yè)課60課時數(shù)學128課時英語24課時
階段三:強化提升
目標:主要講授各科重難點，輔助真 題習題練習，拔高水準直達考研難度，強化框架提升知識體系;并通過測試，掌握學生復習情況，進行個性化指導。
階段四:真 題精講
目標:大量刷題，主要練習目標院校431真 題，加上題型相近的其他院校真 題，進行講解，分析考試題型及考試風格，拔高專業(yè)課分數(shù)。
階段五:沖刺拔高
目標:查漏補缺，加以超綱知識點補充精講，熟悉解題思路和方法，繼續(xù)大量刷題，并進行模擬考試 保持臨場做題狀態(tài)，掌握自己與競爭對手之間的優(yōu)勢與差距。