選擇UI/UE設(shè)計(jì)看得見的“錢景”

人才需求大
目前UI設(shè)計(jì)人才缺口達(dá)40萬，隨著互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)持續(xù)高熱，到2020年人才缺口預(yù)計(jì)將達(dá)100萬。
行業(yè)薪資高
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，UI設(shè)計(jì)師平均月薪達(dá)11300元，真正的金領(lǐng)職業(yè)，高于同水平其他行業(yè)薪資20%。
就業(yè)范圍廣
就業(yè)行業(yè)寬泛，70.4%就職互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不僅薪資高、逼格高、工作自由，而且是未來20年的發(fā)展趨勢。
發(fā)展空間大
設(shè)計(jì)職位所需技能大同小異，掌握最核心的設(shè)計(jì)原理與技巧，就能實(shí)現(xiàn)各種設(shè)計(jì)職位的跨界，職業(yè)發(fā)展路徑更寬。

七大課程體系

01.軟件基礎(chǔ)
可掌握的核心能力：
（1）養(yǎng)成良好的做圖習(xí)慣；
（2）通過PS軟件實(shí)現(xiàn)多種案例設(shè)計(jì)；
（3）用圖層樣式巧妙的設(shè)計(jì)各種特效，如文字特效、圖片特效等；
（4）掌握時(shí)下主流的設(shè)計(jì)趨勢及技巧；
（5）學(xué)習(xí)一定的設(shè)計(jì)規(guī)范流程；
（6）掌握工作中的設(shè)計(jì)技巧；
（7）學(xué)習(xí)簡單調(diào)色與修圖技巧；
02.AUI創(chuàng)意手繪
可掌握的核心能力：
（1）了解美術(shù)基礎(chǔ)理論知識(shí)；
（2）掌握手繪基本繪制技巧；
（3）造型能力與光影能力培養(yǎng)；
（4）手繪UI圖標(biāo)技巧；
（5）手繪字體設(shè)計(jì)；
（6）表情、卡通形象手繪技巧；
03.AUI平面設(shè)計(jì)
課程圖標(biāo)
設(shè)計(jì)進(jìn)階
視覺造型基礎(chǔ)
色彩搭配應(yīng)用
版式設(shè)計(jì)
設(shè)計(jì)構(gòu)圖
視覺傳達(dá)
設(shè)計(jì)綜合
課程圖標(biāo)
平面設(shè)計(jì)
品牌logo設(shè)計(jì)
名片設(shè)計(jì)及輸出
畫冊設(shè)計(jì)
戶內(nèi)戶外廣告設(shè)計(jì)與輸出
活動(dòng)物料設(shè)計(jì)
可掌握的核心能力：
（1）提高視覺設(shè)計(jì)的能力，加強(qiáng)商業(yè)廣告設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)；
（2）掌握設(shè)計(jì)理論知識(shí)體系，從更專業(yè)的角度做視覺設(shè)計(jì)；
（3）視覺廣告設(shè)計(jì)技巧；
04.字體設(shè)計(jì)
可掌握的核心能力：
（1）了解字體的分類，按照不同的形態(tài)特征在設(shè)計(jì)中進(jìn)行分類。更快、更便捷、更準(zhǔn)確的找到所需的字體；
（2）對不同字體的外觀特征進(jìn)行分析，在不同類型的設(shè)計(jì)中選擇對應(yīng)屬性的字體類型；
05.GUI界面設(shè)計(jì)
可掌握的核心能力：
（1）掌握精美UI圖標(biāo)的創(chuàng)意方法和技巧；
（2）掌握UI設(shè)計(jì)規(guī)范與應(yīng)用；
（3）學(xué)會(huì)如何去把控一個(gè)整體設(shè)計(jì)項(xiàng)目及角色扮演......
06.AE動(dòng)效設(shè)計(jì)
可掌握的核心能力：
（1）更深入的學(xué)習(xí)交互設(shè)計(jì)，包括項(xiàng)目流程和工作方法；
（2）掌握ae動(dòng)畫制作方法；
（3）學(xué)會(huì)使用ae軟件展示自己作品的方法；
07.WEB前端設(shè)計(jì)
可掌握的核心能力：
（1）掌握網(wǎng)頁基礎(chǔ)理論知識(shí)，w3c標(biāo)準(zhǔn)；
（2）掌握靜態(tài)頁面的布局與構(gòu)建；
（3）學(xué)會(huì)如何去思考頁面布局以及實(shí)現(xiàn)的具體方法......

學(xué)習(xí)就業(yè)雙保障輕松入職放心學(xué)

小班教學(xué)
真正的小班授課，老師與學(xué)員比例1：5，針對性教學(xué)，當(dāng)場解決你的問題，理論實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目全吸收！
項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)
真實(shí)創(chuàng)客項(xiàng)目，采用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，在真正的研發(fā)環(huán)境和設(shè)備下，嚴(yán)格按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。
階段測試
學(xué)習(xí)從不會(huì)放任自由，在鞭策中進(jìn)步，考驗(yàn)中成長項(xiàng)目不過，考試不過，畢業(yè)無門。因?yàn)槲覀円獙δ阖?fù)責(zé)。
就業(yè)服務(wù)
學(xué)員學(xué)完培訓(xùn)規(guī)定內(nèi)課程，將根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況、學(xué)員自身意愿，提供就業(yè)服務(wù)。
職業(yè)評(píng)測
學(xué)校研發(fā)了一套專門針對學(xué)員不同的性格特征的評(píng)測系統(tǒng)，學(xué)員可以根據(jù)測試結(jié)果選擇更適合的職業(yè)及崗位。